37 Signals: ReWork

Perfect playbook for anyone who’s ever dreamed of doing it on their own.

Beni az çok tanıyan, 37signals firmasına olan hayranlığımı bilir. Chicago yerleşimli bu firmanın daha önce yayınladığı Getting Real kitabının incelemesi yapmıştım. O kitap bana o kadar çok ilham vermişti ki, yeni yayınladıkları ReWork kitabını alma isteğim doğdu. Çok iyi yapmışım. Gerçekten! Özellikle genç girişimcilerin ki, her türlü zorluğa karşı yılmamaları gerek, insanlara her zaman aldırış etmemeleri gerek, bu kitaba göz atmalılar.

Hemen belirteyim, ben de genç bir girişimci olarak, bu kitabı okuyunca bir anda Türkiye’nin ve tüm İnternet aleminin yıldızı olmadım. Ama ne yapmam gerektiğini biliyorum. Bu kısmı çok önemli. Başarıya giden yolda ne yapman gerektiğini bilmek, hedefini çizmiş olmak ve bu yolda ilerlediğini görmek gerçekten çok güzel bir duygu. Hedefini çizmekte zorlanan var ise önce Getting Real‘ı daha sonra bu kitabı okumasını tavsiye çok şiddetli ediyorum.

Kitap Hakkında Bilgiler:

Kitabın basım tarihi: 9 Mart, 2010

Kitabın basım evi: No Starch Press

Kitabın sayfa sayısı: 288 sayfa

Kitabın 3 Eylül 2010 tarihiyle Amazon.com fiyatı: 12.49 $

Rework kitabını Amazon.com‘dan alabilirsiniz.

Kitaptan Çıkardıklarım:

  1. Her zaman başarılı olmak için önce başarısızlık tatmanız gerekmez. Harvard Business School araştırmasına göre, daha önce başarılı olmuş girişimcilerin, tekrar başarılı olma ihtimalleri daha yüksek. Gelecekteki başarı ihtimalleri %34. Ama ilk işlerinde başarısız olan girişimcilerin ise başarılı olma ihtimali sadece %23Sf. 17
  2. Eğer müneccim değilseniz, uzun vadeli planlar yapmaktan kaçının. Elinizde olmayan birçok faktör var: Pazar Durumu, Rakipler, Müşteriler, Ülke Ekonomisi vb. Sf. 19
  3. Sınırlarınızı belirleyin. Müşterilerinizin her istediğini yapmak zorunda değilseniz. 37signals’a yakın olan bir sandviç dükkanının örneği veriliyor. Bu yer hergün sandviçleri bitince, ortalama öğlen saatleri dükkanı kapatıyor ve daha fazla sandviç hazırlamıyor, satmıyor. Bunun nedeni ise belirli saatten sonra alacakları ekmeğin istedikleri kadar taze olmaması. Bu çok önemli, sırf müşteriler istiyor diye kalite düşmemeli.Sf. 44
  4. Büyük firma gibi davramaya başlamayın.

    Great companies start in garages all the time. Yours can too.

    Büyük şirketler her zaman ilk adımlarını evinin bodrum katında atanlardır. Sizinkide böyle olabilir.Sf. 54

  5. Yan ürünler keşfedin ve satın. Bir ünü yaparken veya yapılmış bir ürünü incelerken, her zaman yan ürünleri düşünün. Örneğin, bu kitap, 37signals gibi bir yazılım firmasının by-product’ı. (Yan ürünü) Önceki kitapları Getting Real’dan milyon dolar ciro yaptıklarını hatırlatayım. Sf. 90
  6. Reklam yapmak veya sponsor olmak yerine, insanlara birşeyler öğretmeye çalışın. Onlara faydalı yazılar veya tutorial’lar yayınlayın. Onların gerçek sadakatını böyle kazanabilirsiniz. Diğer türlü sponsorluk ve benzeri reklam çalışmaları tüm firmaların yaptıkları şeyler. Sf. 173
  7. Pazarlama sadece şirketin bir bölümünün sorumlu olması gereken bir iş değil, tüm çalışanların sahiplenmesi gereken bir iştir. 24/7/365 yapılması gerekir. Sf. 193
  8. CV’lere aldanmayın. Eğer işverenseniz, CV’ler herkese yollanan bir nevi spam’dir. CV’sini yollayan kişi, iş bulmaya çalışıyordur, sizin işinizi değil. Buda sizin işinizi gerçekten sahiplenmeyeceği anlamına gelebilir. Sf. 210
  9. Sadece bir kişi bir sorun yarattı diye, şirket politikası belirlemeyin. Şirket kuralları, sürekli yanlış yapılan şeyler içindir. Sf. 260

Kitabın Bölümleri:

Koyu olanlar şiddetle tavsiye ettiğim bölümlerdir.

  • Introduction
  • Takedowns
  • Go
  • Progress
  • Productivity
  • Competitors
  • Evolution
  • Promotion
  • Hiring
  • Damage Control
  • Culture
  • Coclusion
  • Resources
  • Acknowledgments

ReWork by 37Signals

Mustafa Namoğlu (MN) Hakkında:

1989 yılında Girne'de doğdum. 2010 yılı Bilkent Üniversitesi CTIS mezunuyum. Ankara'da yaşıyorum.

4 yorum var

  1. Cihad diyor ki:

    Ooo çok güzel. Kitabı okumamıza bile gerek kalmadı.

  2. Havva YILDIZ diyor ki:

    Yazdıklarınızdan etkilendim..Size reelde katkıları oldu mu kitabın merak ettim..O kadar hızla gelişip değişiyor ki her şey serseme döndüm..Hep farklı bir şeyler yapmak istiyorum ama olmuyor..

    • Mustafa Namoğlu diyor ki:

      Şimdi Idea to Idea Syndrome diye bahsedilen bir sendrom var. Bir fikir üzerinde tam düşünmeden, gerçekten sonuna kadar onu irdelemeden, diğer bir fikir ve akıma kapılma anlamına geliyor. Bu ve benzeri kitaptaki birçok bilgi elbette işe yarıyor. Ama şu kitabın şu sayfasını okuyun hayatınız değişecek diye bir şey yok tabi.

      Buraya tıklayarak idea-to-idea sendromunu nasıl yenebileceğiz hakkında detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz.

      Bununla ilgili yakında bir yazı da yazacağım.

Birseyler Söylemek İsterseniz...